Date: 20-09-2020 Digital Publication Services : OSREL | JABM | JAM | ABMR | ABMCS

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT SELECTA

Detail
Author ANGGER PRADANA A.2009.1.31250
Category Akuntansi Manajemen dan SIA

Abstract

PT Selecta adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pariwisata, yang di dalamnya terdapat beberapa unit kegiatan seperti taman rekreasi, hotel, dan restoran yang berlokasi di Batu, Malang, Jawa Timur. Studi kasus ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana prosedur penggajian di PT Selecta dan mengetahui bagaimana penerapan sistem pengendalian intern atas prosedur penggajian di perusahaan tersebut. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian studi kasus yaitu untuk mempelajari secara mendalam tentang latar belakang apa yang terjadi pada saat ini dan interaksi lingkungan suatu unit sosial, alasan digunakan penelitian ini dikarenakan dalam penelitian ini mengambil suatu permasalahan atau kasus pada PT Selecta sebagai objek penelitian. Kemudian melaksanakan analisa dengan melaksanakan pengkajian data agar memberikan alternatif pemecahan masalah. Berdasarkan hasil penelitian dapat dikatakan bahwa penerapan sistem pengendalian internal ( Internal Control) dalam perusahaan sudah cukup baik. Hal ini dapat dilihat dari kebijakan - kebijakan yang dibuat oleh perusahaan unutk mengontrol jalannya kegiatan perusahaan. Pencatatan absensi sudah menggunakan mesin pencatat waktu yang mencatat jam kehadiran serta jam pulangnya karyawan ,terdapat pemisahan fungsi, penggunaan dokumen yang diotorisasi, adanya penghitungan kembali daftar gaji karyawan, dan pembayaran gaji dengan cara mentransfer uang ke rekening masing- masing karyawan. Namun ada beberapa kelemahan seperti masih adanya pencatatan secara manual. Penulis mengusulkan agar dikuranginya pencatatan secara manual agar sistem yang dijalankan dapat berjalan dengan efektif dan efisien.