Date: 09-08-2020 Digital Publication Services : OSREL | JABM | JAM | ABMR | ABMCS

ANALISIS HUBUNGAN KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

Detail
Author LUCKY INOS
Category Manajemen Sumber Daya Manusia

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui variabel Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Toko Emas Srikandi Situbondo, dan untuk mengetahui variabel manakah diantara variabel Kepemimpinan dan Komunikasi yang berpengaruh dominan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Toko Emas Srikandi Situbondo Hasil hasil penelitian membuktikan Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi secara simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja Karyawan, karena dari hasil uji F menunjukkan nilai F hitung 28,469 lebih besar dari F tabel 2,23 atau F hitung mempunyai tingkat signifikan (p)=0,000 lebih kecil () daripada ttabel 1,663pada tingkat signifikan 0,000kurang dari () daripada ttabel1,663 pada tingkat signifikan (p) sebesar 0,000 kurang dari (<) 0,05. Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan dapat dibuktikan. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji koefisien regresi (b) variabel Gaya Kepemimpinan (bx2) mempuyai nilai koefisien sebesar 0,398 lebih besar dari pada variabel Komunikasi (bx1) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,248