Date: 23-11-2020 Digital Publication Services : OSREL | JABM | JAM | ABMR | ABMCS

PENGARUH AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK BTN CABANG SIDOARJO

Detail
Author Intan Mahardika
Category Akuntansi Keuangan dan Auditing

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BTN Cabang Sidoarjo yang berjumlah 74 responden. Pemilihan sampel menggunakan metode sampling incidental. Jumlah sampel adalah 42 responden. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner. Sebelum dilakukan penelitian,terlebih dahulu dilakukan uji coba instrumen dengan uji validitas dan uji reabilitas yang melibatkan 42 karyawan Bank BTN Cabang Sidoarjo. Uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas,uji linearitas,uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Uji analisis data yang digunakan dalam menguji hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan audit manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BTN Cabang Sidoarjo yang ditunjukkan dengan nilai 0,959 , nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant (0,000<0,05) dan persamaan garis regresinya Y = -0,118+ 0,489X1 + 0,236 X2 + 0,240X3 .