Date: 20-03-2019 Digital Publication Services : OSREL | JABM | JAM | ABMR | ABMCS

Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Detail
Author Abdul Mun’im
Category Manajemen Sumber Daya Manusia

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dampak dari stres kerja, terhadap kinerja karyawan PT Buanakarya Adi Mandiri, dampak dari beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Buanakarya Adi Mandiri, dampak dari stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Buanakarya Adi Mandiri. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Buanakarya Adi Mandiri yang berjumlah 50 karyawan. Pengujian item masing-masing variabel pada penelitian ini menggunakan program SPSS. Sampel yang akan diambil adalah 50 karyawan.Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: (1) Stres Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, artinya semakin tinggi stres kerja maka kinerja karyawan meningkat. (2) Beban Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Artinya semakin tinggi beban kerja, maka kinerja karyawan meningkat. (3) Dari besarnya koefisien determinasi (R2) = 0,955 berarti bahwa besarnya sumbangan stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 95,5% dan sisanya 4,5% dipengaruhi oleh peubah bebas lain yang tidak diteliti.